4 čudne stvari koje utiču na vašu platu

Sadržaj

• Recenzija za

Želite zaraditi više novca? Glupo pitanje. Naporan rad, marljivost, performanse i obuka utjecat će na vrijednost dolara na vašoj plaći-ali ove stvari ne slikaju cijelu sliku. Suptilnije vještine (poput vaše sposobnosti da čitate svoje kolege), pa čak i osobine izvan vaše kontrole (poput vaše visine) mogu utjecati na vaš rezultat. Evo četiri iznenađujuće kvalitete za koje se pokazalo da utiču na vašu platu.

1. Vaša emocionalna inteligencija. Sposobnost da shvatite kako se drugi osjećaju (ono što istraživači nazivaju sposobnošću prepoznavanja emocija) povezana je s vašom godišnjom zaradom, prema studiji iz Njemačke. Emocionalne vještine pomažu vam u obradi informacija o vašem okruženju, a zatim vam pomažu u korištenju te informacije za kretanje po društvenoj sceni u uredu-što vam može pomoći da napredujete na poslu i tako zaradite više. Ako imate problema u vezi sa svojim zaposlenima, naučite kako biti bolji šef za samo 30 minuta sedmično.

2. Ocjene na vašim izvještajima o djetinjstvu. Da ste bili dijete s visokim uspjehom, veća je vjerovatnoća da ćete kao odrasli zaraditi veliku lovu. Jedno istraživanje iz Ujedinjenog Kraljevstva pokazalo je da uspjeh u matematici i čitanju sa sedam godina predviđa socioekonomski status odraslih. Studija sa Univerziteta u Miamiju pokazala je da je za svako povećanje prosječnog uspjeha jedne žene u srednjoj školi njena godišnja plaća porasla za 14 posto (učinak je bio nešto manji kod muškaraca).

3. Vaš izgled. Govorimo o nepravednom: Otprilike 10 godina u karijeri žene zarađuju oko 2000 dolara više svake godine za svaki bod na ljestvici privlačnosti u pet bodova. Druge studije pokazuju da žene sa prekomjernom težinom zarađuju manje, dok visoke žene zarađuju više.

4. Dužina vašeg imena. Prema istraživanju sa sajta za karijeru TheLadders, duža imena znače manje plate-uz zapanjujući pad plate od 3.600 USD za svako slovo dodano dužini imena. Lak savjet u karijeri: Idite pod nadimkom. Kada su testirali 24 para dužih imena i njihove skraćene verzije, istraživači su otkrili da su 23 kraća imena povezana s većim plaćama (izuzetak: Lawrences je zaradio više od Larrysa). Ko je znao?

Recenzija za